ما الادارة المسؤولة عن ساند في السعودية 2024 رجال ونساء

ما الادارة المسؤولة عن ساند في السعودية 2024 رجال ونساء التي تعد إحدى المبادرات الحكوميّة التي تهدف لتوفير الدّعم المادي للمتعطلين عن العمل لأسباب خارجة عن سلطتهم، ومساعدتهم في الحصول على وظيفة، لذلك يهتم موقع صفحات بالحديث عن ما هو نظام سَاند التأمين ضد التعطل عن العمل، والجهة التي تتولى إدارته، والحالات التي يتوقف بها دعم ساند، فضلاً عن قيمة التّعويضات المادية.

ما الادارة المسؤولة عن ساند 

إن الإدَارة المَسؤولة عن نظام دَعم سَاند هي المؤسسة العامّة للتأمينات الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السّعوديّة، وقد أكدت المادة الثّانية من نظام التّأمين ضد التّعطل عن العمل أن دعم ساند هو أحد فروع التّأمينات الاجتماعيّة، ويهدف ساند إلى تقديم الدّعم المادي لجميع المتضررين الذين فقدوا عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم.[1]

شاهد أيضًا: شروط استحقاق دعم ساند حال التعطل عن العمل وطريقة التقديم

من يدفع ساند

إن مؤسسة التّأمينات الاجتماعيّة السّعوديّة هي الجّهة التي تتولى مهمة دفع الدّعم المادي من نظام ساند لإعانة العاطلين عن العمل عند تركهم العمل بغير إرادتهم، وتوفر المؤسسة هذه الأموال من المبالغ المقطوعة من راتب العامل المتقدّم للحصول على الدّعم خلال وظيفته السّابقة.

كم مدة صرف ساند

إن مدة صرف الدّعم المادي من ساند للعاطلين عن العمل هي اثنا عشر شهراً فقط لا غير، سواء كانت متصلة، أم متقطعة، حيث إنه يكون الدعم بشكل متقطع على مدار أربعة وعشرين شهراً من تاريخ الحصول على أول تعويض، وذلك عن كل مرة من مرات الاستحقاق.

شاهد أيضًا: كم دعم المواشي لرأس؟ وكيف يحسب مقدار الدعم 

متى ينتهي ساند

ينتهي دعم سَاند في العديد من الحالات فيما يلي نورد أهمها:

• إذا توفي مقدّم الطلب.
• إذا كان للمستفيد دخل من عمل أو نشاط خاص به.
• إذا تبين قدرة الشخص المستفيد من الدّعم على العمل.
• في حال كان المستفيد غير مسجل في الوزارة.
• عدم جدية الشّخص المستفيد قفقن الدّعم بالبحث عن عمل.
• عدم الالتزام بالتّدريب.
• عدم التقيّد بتعليمات الوزارة.
• عدم تحقق الشّروط المعينة للاستحقاق.

عيوب نظام ساند

هناك مجموعة من العيوب في نظام الدّعم المادي ساند حسبما يرى بعض النّقاد:

• وصفه البعض بأنه نظام غامض في سياسته.
• يرتب تكاليف إضافية على عاتق العامل نتيجة إلزامه بالتّسجيل بنظام ساند ودفع رسوم الاشتراك.
• ذهب البعض أنه يشجع على البطالة، لكن في الحقيقة النّظام يدعم العامل المتعطل عن العمل لأسباب لا علاقة له بها.
• يرى البعض أنه لا فائدة من نظام ساند كون النّظام السّعودي يؤمن العامل ضد الفصل التّعسفي، ولكن في الحقيقة أن هذا النّظام وجد لدعم العامل مادياً في حال حرمانه من الوظيفة لأسباب قاهرة دون إرادته.

كم رواتب ساند

إن الرّواتب المحددة من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيّة السّعوديّة للمستفيدين من دعم ساند هو تعويض بنسبة 60% من راتب الموظف المسجل في التّأمينات في الأشهر الثّلاثة الأولى، ويصرف في الأشهر التّسعة المتبقية تعويض نسبتهُ 50% من قيمة الرّاتب، على أن يكونُ الحد أقصى لذلك تسعة آلاف ريال سعودي، والحد الأدنى ألفي ريال سعودي.

وفي الختام؛ يكون قد تم التعرف على ما الإدَارة المَسؤولة عن سَاند في السعودية 2024 رجال ونساء بجانب بعض المعلومات الأخرى مثل حالات وقف الصّرف، وقيمة التّعويض.